Selección de artículos interesantes que tratan otros blogs, Recursos Humanos, consejos básicos para cuidar el ordenador y cualquier otro despropósito que se me ocurra.
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Carne procesada
Combustión espontánea
Entre todos los destinos inexplicables que pueden aguardar a una persona, quizás el más extraño sea el de arder inesperadamente, sin que ninguna causa aparente lo justifique. A este fenómeno se le ha intentado dar varias explicaciones racionales... pero nadie lo ha conseguido.
Desde hace mucho tiempo, la gente cree que en ciertas circunstancias el cuerpo humano puede arder por decisión propia. Las llamas, además, son tan terribles que en pocos minutos la víctima queda reducida a un montón de cenizas carbonizadas.
Esta creencia -algunos la llaman superstición- existe desde hace siglos y se basa en la idea del castigo divino contenida en el libro de Job. Este fenómeno fue muy popular en los siglos XVIII y XIX, y entre otros, el famoso novelista británico Charles Dickens se sintió fuertemente atraído por el tema (por ejemplo, la muerte de Krook en La casa desierta, escrita en 1852-53 y en la que se refirió a ella como <combustión espontánea>).
Arigo - Un extraordinario y raro cirujano
Operaba a moribundos con un cuchillo oxidado y los curaba. Un humilde brasileño que realizó a lo largo de su extraordinaria carrera innumerables milagros quirúrgicos "guiado por los espíritus"
Había llegado un sacerdote para administrar la extremaunción a la moribunda. Se encendieron velas, y parientes y amigos rodearon su lecho. Su muerte se esperaba en cualquier momento.
De pronto, uno de los presentes salió corriendo de la habitación y volvió con un gran cuchillo de cocina. Ordenó a los presentes que se alejaran de la cama y después, sin decir una palabra, levantó la sábana que cubría a la enferma e introdujo el cuchillo en su vagina.
El caminante de Boisaca - Historia del cadáver que nunca existió
No era un viajero del tiempo sino un extraterrestre
Según la historia oficial, un enigmático individuo iba caminando por las vías del tren en la zona boscosa de Boisaca, España, al anochecer del 5 de mayo de 1988, y fue atropellado por la máquina muriendo instantáneamente. El jefe de Gabinete Técnico de la Policía Nacional declaró a la prensa que nunca se había encontrado con un caso así. Las investigaciones realizadas para descubrir la identidad de este misterioso personaje fueron infructuosas. El maquinista del expreso Vías Altas de ese día era José Aira Martínez, que había puesto en marcha el tren desde la estación de Santiago de Compostela hacia la parada final, Madrid, después de siete largas horas. Pero ocurrió que en los boscosos parajes de San Lázaro, a unos seis kilómetros de Santiago, al tomar la curva cercana al Puente de Paredes, la máquina se topó de improviso con un sujeto que caminaba por la vía de espaldas a la dirección de dónde venía el tren.
Nextdoor - Tu ventana al barrio
Nextdoor es la mejor manera de estar al tanto de todo lo que ocurre en tu barrio: te ayudará a encontrar una canguro en el último minuto, a organizar una actividad local, a compartir consejos de seguridad y mucho más. Con Nextdoor, es muy fácil conectar con los vecinos y dar y recibir ayuda
Nextdoor pretende fortalecer el sentido de comunidad, algo que se antoja especialmente necesario en este periodo de confinamiento, y nos anima a ayudar a nuestros vecinos o buscar ayuda en ellos siempre que lo necesitemos. A través de esta app podremos encontrar a alguien de confianza con quien dejar a los niños, a alguien que nos preste una herramienta que nos falta, o quizás sencillamente a alguien con quien compartir nuestras vivencias e inquietudes del día a día.
PHUBBING - Cuando estás ignorando a tu pareja porque prefieres usar tu móvil
Tenemos una relación íntima con nuestros móviles. Dormimos con ellos, comemos con ellos y los llevamos en nuestros bolsillos. Los revisamos, en promedio, 47 veces al día… aunque si tienes entre 18 y 24 años el número asciende a 82 veces, según datos recientes.
Y los amamos por buenos motivos: nos dicen el clima, la hora del día y cuántos pasos hemos dado. Nos consiguen citas (y sexo), nos entretienen con música y nos conectan con amigos y familiares. Responden a nuestras preguntas, además de aliviar la soledad y la ansiedad. (Probablemente estés leyendo esto en tu móvil).
Pero el amor a los móviles puede ser excesivo, tanto así que es posible que interfiera con el amor humano, aquella intimidad tradicional y cara a cara con aquel a quien llamas pareja, cónyuge, amante o persona especial.
En inglés, la palabra phubbing se utiliza cuando estás ignorando a tu pareja porque prefieres usar tu móvilEl conflicto entre el amor al móvil y el amor humano es tan común que tiene su propio léxico. Es una combinación de las palabras para teléfono y para ignorar o ningunear. Si estás ignorando a una persona usando cualquier tipo de tecnología, se llama tecnoferencia. Una canción popular de Lost Kings pregunta: "¿Por qué no sueltas ese maldito celular?".
Cuando tu pareja revisa constantemente su móvil, envía un mensaje implícito de que este (o lo que ve en él) es más interesante que tú.
Me llaman desde el infierno
Lunes
Regresaba al hogar después de haber pasado unos días fuera, cuando me adelantó un coche grande, un Mercedes, en el que me pareció ver a mis padres muertos. Una alucinación, pensé, y continué escuchando la radio, donde entrevistaban a un tipo que, tras darse un golpe en la cabeza, se aficionó a la música clásica.
- ¿Le quedaron otras secuelas? - preguntó la locutora.
- No, sólo el gusto por la ópera, a la que antes detestaba.
Hace años cogí un taxi cuyo conductor llevaba puesto un CD con "Las cuatro estaciones de Vivaldi". Me sorprendió un poco, pues no es común, e indagué de dónde venía esa afición tan culta. Me dijo que se la debía a un catarro que había cogido durante la primavera, y que no se trató.
- Cuando me libré de él, noté que algo había pasado dentro de mi cabeza. No sabía qué hasta que un día, cambiando de emisora, pasé por una de música clásica y sufrí una especie de éxtasis que me obligó a detener el coche en una esquina. Desde entonces no escucho otra cosa.
- ¿Y creee que se debe al catarro? - pregunté.
- Estoy seguro. Aquellos estornudos liberaron dentro de mi cerebro algo que hasta entonces había permanecido clausurado.
Cuando terminó la entrevista, el coche que venía detrás me dio las luces largas apremiándome a que me apartara para dejarle pasar. Cuando se puso a mi altura, comprobé que lo conducía mi abuelo, con mi abuela al lado. Daban la impresión de tener prisa por alcanzar a mis padres. Conducían también un Mercedes.
No sé cuántos muertos más me adelantaron porque no los conocía a todos.
Empresas con estrés
Existen empresas que son incapaces de asimilar ciertos grados de crecimiento, o que no se mueven de manera eficaz ante situaciones de dificultad, o que poseen directivos que en pos de conseguir una mayor competitividad entre empleados, se pasan y generan un ambiente estresado, organizaciones que creen que siempre se puede exigir más, sin tener en cuenta los recursos con los que cuentanUno de los grandes lastres de los empleados en la actualidad es su inadecuado nivel de estrés para su desempeño. Esta sintomatología afecta al rendimiento, a la salud, a la forma de relacionarse, a todos los ámbitos de la vida. Sin embargo, eso del estrés no es algo que sufran sólo las personas, sino que las organizaciones también las padecen en niveles que inciden en sus resultados, en sus capacidades para competir en el mercado.
Al igual que las personas, dan cuadros sintomáticos de que pueden padecer un estrés inadecuado las empresas y las organizaciones en general, es decir se les puede diagnosticar de igual manera que a una persona esta disfunción. No es extraño ver empresas que, en momentos de puntas de ventas, o en situaciones de crisis importantes, en situaciones que sean "anómalas", empiecen a mostrar "comportamientos" organizacionales inapropiados que antes no se producían. En ciertos momentos se puede observar como en algunas empresas su rendimiento se empieza a ver mermado sin causa aparente, o se puede observar una alta rotación de empleados, una bajada de productividad, un empeoramiento de su clima laboral… todo ello, pueden ser síntomas de que esa organización esta estresada.
Síndrome de Superwoman
Ellas tienen más jornadas de trabajo que la inmensa mayoría de los hombres, en especial aquellas mujeres solteras, no divorciadasEl síndrome de la superwoman afecta sobre todo a mujeres, es aquel que deriva de la actitud de muchas mujeres, que bien por obligación o bien por devoción tratan de ser perfeccionistas, proactivas hasta el extremo y protagonistas de las situaciones habituales de la vida.
Son personas que lo dan todo en el trabajo y le dedican todo el tiempo sin escatimar esfuerzos en pos de un ideal, el del éxito y el reconocimiento en forma de responsabilidad. Necesitan sentirse las mejores y para conseguirlo no les duelen prendas a la hora de hipotecar otro tipo de necesidades relacionadas con el entorno social y afectivo que todo ser humano posee.
Pero no se queda ahí todo, sino que esa misma actitud la trasladan después a su entorno familiar, tratando de llegar a todo en sus respectivos hogares, el cuidado de los hijos, el mantenimiento de la casa, el control del buen funcionamiento de todos los aspectos logísticos relacionados con el ámbito más personal.
Muñeco de madera
Cada mañana que pasaba delante del escaparate de la juguetería, sólo tenía ojos para aquel muñeco de madera que parecía saludarlo a él. Era lo que más deseaba en el mundo, pero era carísimo.
Un día, el dueño de la tienda lo vio, como siempre, con la nariz pegada al cristal y le preguntó por qué le gustaba tanto. Él sintió mucha vergüenza y salió corriendo.
En las siguientes semanas cambió su itinerario habitual y, cuando volvió a pararse ante la juguetería, el muñeco ya no estaba allí. Jamás podría tenerlo entre sus manos.
El asilo de Pennhurst - De casa de terror a casa terrorífica
En la actualidad sigue abandonado, mientras deciden a qué dedicarlo
El Asilo de Pennhurst se abrió al público en el año 1908 en una zona conocida como Crab Hill, en la ciudad de Spring City, Pennsylvania, (U. S. A.). El primer edificio se empezó a construir en 1903, y el último del complejo en 1921. Su finalidad era dar un hogar a discapacitados físicos y mentales y ayudarles en su rehabilitación. Pero la línea de la locura es muy fina y pronto se empezó a catalogar como “internable” a todo aquél que se salía de la normalidad. No era un hospital psiquiátrico, sino un “psiquiátrico” aunque ellos preferían llamarlo escuela, con hospital.
Era una institución muy avanzada para la época. A principios de siglo la creencia de que la mente humana era capaz de curar cualquier tipo de dolencia estaba muy extendida. El complejo hospitalario abarcaba un área de 1.400 hectáreas y varios edificios, totalmente auto suficientes. Un lugar hermoso en la “Colina de la Ciudad de la Primavera”.
La leyenda negra de Marmellar - Pueblo fantasma, pueblo maldito
Todo comienza una noche de San Juan a principios de los años 90. Una joven, no se sabe muy bien si secuestrada o por voluntad propia, es violada y quemada viva...Los primeros datos que se tienen sobre este lugar datan del año 1023 y hacen referencia a su castillo e iglesia interior. Se cree que el uso de esta fortaleza estuvo relacionado con la iglesia y así continuó durante varios siglos, siendo la comunidad de Sant Ruf la que establecería allí un convento. La iglesia de Santa María de Marmellar data del año 1149, cuando a las faldas del castillo comenzó a crecer el pequeño pueblo.
A la espalda de las montañas de Montserrat, en la comarca del Baix Penedès (Tarragona), y dentro del municipio de Montmell, encontramos el pueblo abandonado de Marmellar, que debe su nombre a un riachuelo que trascurre por las cercaníasEstas sierras de pinos, encinas y brezo, fueron ricas en caza y muy fecundas para la agricultura y el ganado. Pequeños pueblos como Marmellar y cientos de Masías se difuminaban por los abruptos montes, siendo estas tierras lugares prósperos para toda la gente que allí vivió sin demasiados problemas durante el segundo milenio. Del siglo XVII data la iglesia de San Miguel, muestra de que el pueblo continuó siendo un lugar próspero de la zona.
Señor, tenemos un problema
Estaba a punto de caer el sol y la caravana se preparó para pasar la noche en el desierto. El muchacho encargado de los camellos se acercó al guía y le dijo:
«Señor, tenemos un problema. Hay en total 20 camellos, pero sólo tengo 19 cuerdas. ¿Cómo podemos solucionarlo?»El guía quiso tranquilizar al joven diciéndole: «No te preocupes, los camellos no son muy listos. Acércate al que ha quedado suelto y haz como si lo atases. Verás que se quedará allí quieto, como si en realidad le hubieses puesto una cuerda alrededor del cuello y de las patas».
Los 9 tipos de personalidades - El leal
Pues claro que soy un paranoico; al fin y al cabo soy leal", o "Ya sabes como somos los entusiastas, no podemos quedarnos quietosEl leal es el tipo comprometido, orientado la seguridad. Son dignos de confianza, trabajadoras y responsables, pero también pueden adoptar una actitud defensiva, ser evasivas y muy nerviosas; trabajan hasta estresarse al mismo tiempo que se quejan de ello.
Justificar un comportamiento discutible o adoptar una identidad más rígida son malas formas de emplear el eneagramaSuelen ser cautelosas e indecisas, aunque también reactivas, desafiantes y rebeldes.
Los 9 tipos de personalidades - El investigador
Ninguno de los tipos de personalidad son mejores ni peores que cualquier otroEl investigador es del tipo vehemente y cerebral. Son despabilados, perspicaces y curiosos. Son capaces de concentrarse y enfocar la atención en desarrollar ideas y habilidades complejas.
Cada tipo tiene sus ventajas y desventajas, sus fuerzas y debilidades únicasIndependientes e innovadores, es posible que se obsesionen con sus pensamientos y elaboraciones imaginarias. Se desligan de las cosas, pero son nerviosos y vehementes.
Los 9 tipos de personalidades - El individualista
Al comprendernos a nosotros mismos y comprender nuestras relaciones, nuestro crecimiento espiritual y muchos otros asuntos importantes, el factor esencial es el tipo de personalidad, no las diferencias de sexo, culturales o las generacionalesEl individualista es del tipo romántico e introspectivo. Son conscientes de sí mismos, sensibles, reservados y callados.
Son demostrativos, sinceros, pero también pueden ser caprichosos y tímidos. Se ocultan de los demás porque se sienten vulnerables o defectuosos, pero también pueden sentirse desdeñosos y ajenos a las formas normales de vivir.
Los 9 tipos de personalidades - El triunfador
El Eneagrama se mantiene al margen de todas las diferencias doctrinales. Ha servido a personas de prácticamente todos los principales credos religiosos para redescubrir su unidad fundamental como seres espiritualesEl triunfador es del tipo adaptable y orientado al éxito.
Las personas de este tipo son seguras de sí mismas, atractivas y encantadoras. Ambiciosas, competentes y enérgicas, también pueden ser muy conscientes de su posición y estar muy motivados por el progreso personal.
Los 9 tipos de personalidades - El ayudador
Decirle a algunos tipos que deben centrarse más en sus sentimientos es como arrojar agua a un hombre que se está ahogandoEl ayudador es del tipo de personalidad preocupado, orientado a los demás. Son comprensivos, sinceros y bondadosos; son amistosos, generosos y abnegados, pero también pueden ser sentimentales, aduladores y obsequiosos.
Decir a otros que necesitan hacerse valer más es tan tonto como poner en estricto régimen dietético a una persona anoréxicaDesean intimar con los demás y suelen hacer cosas por ellos para sentirse necesitados.
Los 9 tipos de personalidades - El reformador
El Eneagrama es una figura geométrica que representa los nueve tipos de personalidad fundamentales de la naturaleza humana y sus complejas interrelaciones.
Sin conocernos a nosotros mismos, no llegaremos muy lejos en nuestra transformación personal, cualquier análisis psicológico profundo, puede fracasar debido al ego, que siempre nos está diciendo que estamos más avanzados de lo que realmente estamosEl reformador es del tipo idealista de sólidos principios. Este tipo de personas son éticas y concienzudas, poseen un fuerte sentido del bien y el mal.
Son profesores y cruzados, se esfuerzan siempre por mejorar las cosas, pero temen cometer errores.
El despido en caso de acoso
El expediente de trabajo
La capacidad de rendimiento laboral desciende mucho en las personas que han sufrido acoso laboral. Si su superior es una persona comprensible, no estará de más hablar con ella y solicitarle consejo.
Si él ha tolerado o propiciado la situación y usted teme que le dé una opinión tendenciosa al respecto, debería dirigirse preferiblemente al comité de empresa o a una persona de confianza. Además, en algunos centros de orientación podrían asesorarle de las acciones que debe emprender.
A veces realmente no se puede hacer nada más que despedirse del trabajo y buscar un nuevo empleo. Naturalmente en este punto se hacen muchas preguntas: ¿Qué pondrá en el expediente de trabajo? ¿Conviene explicar al nuevo empresario el acoso que se ha sufrido? ¿Cómo combatir el miedo a volver a ser acosado?Si su propio superior le ha acosado deliberadamente o ha permitido que lo acosen con premeditación, debería dirigirse a un centro de orientación para las víctimas de acoso, a su comité de empresa y, según las circunstancias, también a un abogado.



















