En un anterior post publiqué un artículo sobre este tema. Para completarlo, (porque creo que es importante insistir) y al final del artículo, facilito sitios donde se pueden realizar estos test para que nos hagamos una idea de lo que tratan y porque entiendo que pueden ser de gran utilidad.
En muchas empresas la selección de personal es un trámite bastante complejo. Lo más común es que las personas que buscan trabajo deban pasar por tres etapas. Primero, tienen que llevar su currículum para dar a conocer sus antecedentes, tanto académicos como laborales; después son citados a una entrevista personal; y, por último, cuando ya han escalado un peldaño, viene el test psicológico.
Si nos preguntamos cómo se puede responder este examen, lo primero que hay que decir es que no hay una forma o método para hacerlo. Busca contrastar de manera veraz los datos recogidos tanto en el currículum como en la entrevista personal.
Las empresas realizan los tests psicológicos principalmente para predecir el desempeño y poder triangular la información de los tres ejes: el currículum, la entrevista y el test. Ahí se ve si la persona está mintiendo en algunas cosas o exagerando en otras.
Conclusiones del test
Principalmente las causas de que, una vez realizada la prueba psicológica, una persona sea descartada pueden ser muchas. Entre éstas se pueden mencionar que no se adapte al clima laboral que hay en la empresa; que tenga algún rasgo de personalidad que no sea compatible con el lugar de trabajo; que no se acomode al tipo de jefe que tendrá, ni al estilo de liderazgo del equipo; o que no cumpla con las habilidades que demanda la labor a desempeñar. Si en el test psicológico se descubre una incongruencia en el cumplimiento de estas cosas, generalmente la persona queda fuera.
La web www.CI-training.com, es un portal gratuito dedicado por entero a la estimulación cerebral y al entrenamiento mental que te permitirá mejorar tu cociente intelectual (CI) mediante la práctica habitual de tests de CI. Puedes calcular tu CI aproximado y seguir la progresión realizando test periódicamente. Encontrarás multitud de pruebas distintas en todos los ámbitos: lógica, habilidad, agilidad mental, memoria, cálculo, atención, etc.
Puedes acceder a la página principal del portal o probar alguno de los distintos tipos de pruebas disponibles:
» Test de comparación de series.
» Test de orientación espacial con dados.
» Test de fichas de dominó (D45).
» Descubre el sentido de giro del sistema.
» Busca la figura distinta a las demás.
» Calcula el valor que falta.
» Busca la figura que se repite.
» Ordena la frase.
» Encuentra el camino en el laberinto de colores.
» Compara las expresiones.
» Test de memoria.
» Test de las palabras incompletas.
» Test de la figura recortada.
» Series de figuras.
» Series de letras.
» Series numéricas.
» Test de sinónimos y antónimos.
» Test de suma de números consecutivos.
Fuente: Psicoactiva
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